Estrategias Implementadas Para Lograr Una Cultura Basada En La Mejora Continua En Instituto Tecnológico Superior De Ciudad Hidalgo (ITSCH).

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Actualmente los trabajadores del InstitutoTecnológico Superior De Ciudad Hidalgo desarrollan sus actividades con elpropósito de cumplir con sus funciones, tareas y responsabilidades sincreatividad ni emprender acciones fuera de lo que marca la normativa oprocedimientos de trabajo; la mayoría de las personas esta “mecanizada” nogeneran innovaciones o valores agregados en los servicios y cada día se pierdeel enfoque de atención orientada en la satisfacción de las necesidades de losestudiantes (clientes y/o usuarios del servicio educativo), por lo que ha sidodifícil incrementar la productividad de los trabajadores.

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