Mis primeros pasos como abogado defensor de las Derechos Humanos y el DIH
elizabethramirez2019

El concepto de derechos humanos ha sido objeto de múltiples discusiones, su análisis puede realizarse desde diversas perspectivas [...] Ver libro
El acoso laboral o Mobbing es una forma de tortura que contamina el derecho de las personas a trabajar y pervierte las ventajas terapéuticas de la acción laboral, constituyendo un factor de enfermedad que genera fobia al trabajo y grandes pérdidas económicas y de competitividad. Se refiere más específicamente a la acción de una o varias personas de una empresa, sociedad o institución dirigida contra un compañero de trabajo con objeto de conseguir que abandone su puesto, socavar su autoestima o elevar la de los acosadores. Podemos resumirlo como el maltrato psicológico en el trabajo, reiterado y con un objetivo determinado.